ESG 성과
ESG 주요 성과
에쓰-오일은 지속적인 성장을 통해 고객, 임직원, 주주를 포함한 이해관계자의 가치를 창출함으로써 사회와 경제 발전에 기여하는 한편 인류의 행복에 공헌하고자 합니다. 이를 위해 전 부문에 걸쳐 과감한 혁신을 추진하여 품질 경쟁력과 브랜드 가치를 제고함은 물론, 상생의 경영철학을 기반으로 협력사 및 지역사회와의 동반 성장을 실천하며 성숙한 사회 일원으로서의 역할을 다하고자 노력하고 있습니다.
G-1 지배구조
이사회 구성 (단위 : 명)
이사회 구성 : 구분, 2023, 2024 항목으로 구성된 테이블입니다.
구분 |
2023 |
2024 |
계 |
11 |
11 |
유형별 |
사내이사 |
1 |
1 |
비상무이사 |
4 |
4 |
사외이사 |
6 |
6 |
성별 |
남 |
9 |
9 |
여 |
2 |
2 |
연령별 |
50세 이상 |
10 |
10 |
30 ~ 35세 |
1 |
1 |
30세 미만 |
0 |
0 |
이사회 평균 참석률 (단위 : %)
이사회 평균 참석률 : 구분, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
구분 |
2022 |
2023 |
평균 참석률 |
100.0% |
98.5% |
이사회 평가 (단위 : 점, 5점 기준)
이사회 평가 : 구분, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
구분 |
2022 |
2023 |
종합 결과 |
4.8 |
4.7 |
이사회 구성 |
4.8 |
4.6 |
이사회 역할 |
4.7 |
4.7 |
이사회 운영 |
4.7 |
4.7 |
주식의 총수 (단위 : 주)
주식의 총수 : 구분, 의결권, 주식수, 비율 항목으로 구성된 테이블입니다.
구분 |
의결권 |
주식수 |
비율 |
보통주 |
1표 |
112,582,792 |
96.6% |
우선주 |
없음 |
4,021,927 |
3.4% |
계 |
116,604,719 |
100.0% |
- 상기 주식 이외에 추가적인 의결권이나 거부권이 있는 주식(Golden Share 포함)은 발행하지 않음.
주주 현황 : 보통주 기준 (단위 : 주)
주주 현황 : 보통주 기준 : 주주명, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
주주명 |
2022 |
2023 |
계 |
112,582,792 (100.0%) |
112,582,792 (100.0%) |
Aramco Overseas Company B.V. (AOC)1) |
71,387,560 (63.4%) |
71,387,560 (63.4%) |
국민연금공단2) |
8,385,342 (7.4%) |
7,675,230 (6.8%) |
기관투자자/개인 |
32,809,890 (29.1%) |
33,520,002 (29.8%) |
- 1) AOC는 1991년 회사 지분의 35%를 취득하여 1대 주주가 됨. 회사는 1999년에 쌍용그룹이 보유한 28.4%를 회사의 자사주로 매입하고 2000년에 회사명을 쌍용정유에서 에쓰-오일로 변경함. AOC는 해당 28.4%의 지분도 2015년에 추가로 취득함
- 2) 국민연금공단 보유주식은 위탁계정을 포함
- 정부기관의 주식 보유 현황 : 없음
- 모든 값은 영업보고서 기준으로 작성함
경영위원회 주식 보유 현황 (단위 : 주)
주주 현황 : 성명, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
주주명 |
2022 |
2023 |
Anwar A. Al-Hejazi / CEO |
- |
- |
박봉수 사장 |
8,360 |
8,360 |
류열 사장 |
4,550 |
4,550 |
안종범 사장 |
9,140 |
9,140 |
방주완 CFO |
10,000 |
10,000 |
홍승표 CSO |
- |
1,000 |
차원기 본부장 |
- |
0 |
- Anwar A. Al-Hejazi CEO는 2023년 5월 9일 신규로 선임됨
- 2023년 5월 9일까지 재직한 Hussain A. Al-Qahtani CEO는 2022년 말 기준으로 1,000주, 연 고정급여의 0.15배의 주식을 보유하였음
- 2023년 말 기준 CEO를 제외한 경영위원회 위원은 0.82배의 회사 주식을 보유함
한국ESG기준원 지배구조평가 등급
한국ESG기준원 지배구조평가 등급 : 구분, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
구분 |
2022 |
2023 |
지배구조평가 등급 |
A+ |
A+ |
G-2 재무 건전성 및 투명성
신용등급
신용등급 : 구분, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
구분 |
2022 |
2023 |
해외 신용등급 |
Moody's |
Baa2 |
Baa2 |
S&P |
BBB |
BBB |
국내 신용등급 |
한국기업평가 |
AA |
AA |
NICE신용평가 |
AA |
AA |
한국신용평가 |
AA |
AA |
국가별 세금 납부액, 매출액, 영업이익 (단위 : 명, 백만원)
국가별 세금 납부액, 매출액, 영업이익 : 구분, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
구분 |
2022 |
2023 |
국내 |
직원수 |
3,094 |
3,242 |
매출액 |
42,446,028 |
35,726,694 |
세전이익 |
2,898,542 |
1,131,705 |
법인세비용 |
794,155 |
182,857 |
현금납부세액 |
217,430 |
695,482 |
해외 |
직원수 |
0 |
0 |
매출액 |
0 |
0 |
세전이익 |
0 |
0 |
법인세비용 |
0 |
0 |
현금납부세액 |
0 |
0 |
- K-IFRS에 따라 작성된 연결재무제표 기준.
- 한국 내 단일 공장을 가지고 있으며 생산, 영업, 관리, 기획 등 모든 활동을 국내에서 담당하고 있음.
배당지급 실적 (단위 : 원, %)
배당지급 실적 : 구분, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
구분 |
2022 |
2023 |
배당총액 (백만원) |
640,409 |
198,011 |
현금배당 성향 |
30.4 |
20.9 |
주당 현금 배당금 |
보통주 |
5,500 |
1,700 |
우선주 |
5,525 |
1,725 |
현금배당 수익률 |
보통주 |
6.2 |
2.4 |
우선주 |
9.4 |
3.4 |
- K-IFRS에 따라 작성된 개별재무제표 기준.
- 계산 시 일의 자리는 반올림 기준에 따라 차이 발생
공시규정 위반 (단위 : 건)
공시규정 위반 : 구분, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
구분 |
2022 |
2023 |
위반 건수 |
0 |
0 |
G-3 사이버보안
고객 개인정보 관련 법규 위반 (단위 : 건)
고객 개인정보 관련 법규 위반 : 구분, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
구분 |
2022 |
2023 |
위반 건수 |
0 |
0 |
Cybersecurity Maturity Level
Cybersecurity Maturity Level : 구분, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
구분 |
2022 |
2023 |
IT Cybersecurity Maturity Level (0-5) |
3.18 |
3.30 |
OT Cybersecurity Maturity Level (0-5) |
1.35 |
1.60 |
G-4 윤리경영
청탁금지법 위반 (단위 : 건)
청탁금지법 위반 : 구분, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
구분 |
2022 |
2023 |
위반 건수 |
0 |
0 |
규정준수 모니터링 결과 (단위 : 건)
규정준수 모니터링 결과 : 구분, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
구분 |
2022 |
2023 |
사내 규정 위반 건수 |
0 |
0 |
윤리위원회 심의 (단위 : 회, 건, 명)
윤리위원회 심의 : 구분, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
구분 |
2022 |
2023 |
개최 횟수 |
21 |
14 |
심의 |
회사 판매망 운영 |
12 |
15 |
물품 ∙ 용역 구매 |
12 |
10 |
기타 |
4 |
2 |
계 |
28 |
27 |
윤리규정 위반으로 인한 징계 (건) |
뇌물 / 부패 |
0 |
0 |
차별 / 괴롭힘 |
1 |
1 |
고객 정보 유출 |
0 |
0 |
이해관계 충돌 |
0 |
0 |
내부거래 / 자금세탁 |
0 |
0 |
기타 윤리위반 위반 |
2 |
4 |
계 |
3 |
5 |
- 2023년까지 보고된 모든 사안에 대해 조사 및 사후조치까지 완료함
- 2022년 : 음주운전 1건 (감봉 1명), 개인 용도의 무단 화기 작업 1건 (정직 2, 경고 1명), 직원 간 폭력 사용 1건 (정직 1명, 감봉 1명, 경고 1명)
- 2023년 : 장기 무단결근/직원 간 금전차용 1건 (해고 1명), 수당 부당청구 1건 (감봉 1명), 직원 간 금전거래 1건 (감봉 1명), 직장내 괴롭힘 1건 (감봉 1명, 경고 1명), 구매규정 위반 1건 (감봉 1명)
임직원 윤리경영교육 (단위 : 회, 명)
임직원 윤리경영교육 : 구분, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
구분 |
2022 |
2023 |
교육 횟수 |
8 |
5 |
이수자 |
3,577 |
3,721 |
이수율 |
100% |
100% |
협력업체/자회사 윤리경영교육 (단위 : 회, 명)
협력업체/자회사 윤리경영교육 : 구분, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
구분 |
2022 |
2023 |
협력업체 |
교육 횟수 |
- |
- |
업체수 |
2,385 |
2,385 |
이수자 |
- |
- |
자회사 |
교육 횟수 |
1 |
1 |
업체수 |
1 |
1 |
이수자 |
7 |
7 |
- 정부의 코로나19 방역수칙에 따라 2020년부터 협력업체 교육은 교육자료 배부로 대체
임직원 윤리경영 자가진단 (단위 : 명, 점)
임직원 윤리경영 자가진단 : 구분, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
구분 |
2022 |
2023 |
참가자 |
3,201 (100%) |
3,170 (100%) |
점수 |
99.4 |
99.6 |
이해관계자 윤리경영 평가 (단위 : 점)
이해관계자 윤리경영 평가 : 구분, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
구분 |
2022 |
2023 |
평균 점수 |
9.21 |
9.29 |
직원 |
9.20 |
9.30 |
주유소 · 충전소 |
9.12 |
8.86 |
법인고객 |
9.48 |
9.63 |
협력업체 |
9.27 |
9.29 |
G-5 준법경영
제품 ∙ 서비스 정보 및 라벨링 관련 법규 위반 (단위 : 건)
제품 ∙ 서비스 정보 및 라벨링 관련 법규 위반 : 구분, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
구분 |
2022 |
2023 |
위반 건수 |
0 |
0 |
마케팅 커뮤니케이션 관련 법규 위반 (단위 : 건)
마케팅 커뮤니케이션 관련 법규 위반 : 구분, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
구분 |
2022 |
2023 |
위반 건수 |
0 |
0 |
공정거래교육 (단위 : 회, 명)
공정거래교육 : 구분, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
구분 |
2022 |
2023 |
교육 횟수 |
2 |
2 |
이수자 |
342 |
331 |
불공정거래 행위 (단위 : 건)
불공정거래 행위 : 구분, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
구분 |
2022 |
2023 |
불공정거래 행위 건수 |
0 |
0 |