(단위 : 점)
고객만족도 조사 : 구분, 2020, 2021, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
| 구분 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
| 에쓰-오일 |
67.6 |
68.2 |
69.0 |
70.9 |
| 국내 타 정유사 평균 |
64.9 |
66.1 |
65.5 |
67.2 |
고객이 가장 추천하는 기업 조사 결과 (한국능률협회컨설팅)
(단위 : 회)
주유소∙충전소 품질/시설물 점검 : 구분, 2020, 2021, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
| 구분 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
| 품질 점검 |
9,283 |
8,604 |
6,832 |
8,351 |
| 시설물 점검 |
2,044 |
1,881 |
2,060 |
2,222 |
(단위 : 건)
VOC 처리 실적 : 구분, 2020, 2021, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
| 구분 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
| 계 |
865,856 |
923,603 |
909,153 |
687,012 |
| 전화 상담 |
165,919 |
170,398 |
125,668 |
129,660 |
| ARS Self 상담 |
56,092 |
37,660 |
28,012 |
56,424 |
| 1:1 채팅 상담 |
38,193 |
61,309 |
58,482 |
45,876 |
| 챗봇 상담 |
605,652 |
654,236 |
696,991 |
455,052 |
(단위 : 건)
불만 VOC 처리 실적 : 구분, 2020, 2021, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
| 구분 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
| 계 |
3,193 |
3,001 |
2,375 |
3,055 |
| 보너스∙제휴카드 |
1,385 |
1,241 |
535 |
1,153 |
| 프로모션∙상품권 |
248 |
306 |
581 |
662 |
| 서비스∙수송 등 |
1,399 |
1,368 |
1,200 |
1,111 |
| 품질 |
161 |
86 |
59 |
129 |
(단위 : 영업일)
VOC 처리 소요시간 : 구분, 기준소요시간, 2020, 2021, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
| 구분 |
기준소요시간 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
| 문의 VOC |
2 영업일 |
0.7 |
0.6 |
0.1 |
0.15 |
| 불만 VOC |
5 영업일 |
1.9 |
2.9 |
0.97 |
0.80 |
| 기준소요시간 이내 VOC 처리율 |
100% |
100% |
100% |
100% |
(단위 : 개)
믿음가득주유소 : 구분, 2020, 2021, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
| 구분 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
| 믿음가득주유소 |
1,909 (88.2%) |
1,890 (87.9%) |
1,970 (91.8%) |
1,985 (87.7%) |
(단위 : ★)
자동차연료 환경품질등급평가 : 구분, 2020, 2021, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
| 구분 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
| 1H |
2H |
1H |
2H |
1H |
2H |
1H |
2H |
| 휘발유 |
★5 |
★5 |
★4 |
★5 |
★4 |
★5 |
★5 |
★5 |
| 경유 |
★5 |
★5 |
★5 |
★5 |
★5 |
★5 |
★5 |
★5 |
수도권 대기환경 개선에 관한 특별법에 따라 환경부는 2006년부터 정기적으로 수도권 지역에 있는 각 정유사의 저유소 · 주유소에서 휘발유 · 경유 시료를 채취하여 한국석유관리원의 시험분석을 통해 평가한 등급을 공개. 2020년부터 대기관리권역의 대기환경 개선에 관한 특별법에 따라 전국으로 확대 시행 (최고등급 ★5)
(단위 : %)
주유소∙충전소 품질/시설물 점검 : 구분, 2020, 2021, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
| 구분 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
| 에쓰-오일 |
1.1 |
0.7 |
0.9 |
1.0 |
| 국내 정유사 평균 |
1.2 |
1.2 |
1.1 |
1.0 |
(단위 : 건)
제품/서비스의 안전보건 영향 관련 법규 위반 : 구분, 2020, 2021, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
| 구분 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
| 위반 건수 |
0 |
0 |
0 |
0 |
(단위 : 개)
내수시장 점유율 : 구분, 2020, 2021, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
| 구분 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
| 전국 주유소 수 |
11,425 |
11,186 |
10,984 |
10,855 |
| 에쓰-오일 주유소 수 |
2,165 (18.9%) |
2,150 (19.2%) |
2,147 (19.5%) |
2,174 (20.0%) |
| 소매경질유 내수시장 점유율 |
26.0% |
26.5% |
26.2% |
27.1% |
영업중인 주유소 기준 (에쓰-오일 집계)
(단위 : %)
TV광고 최초 상기도 : 구분, 2020, 2021, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
| 구분 |
20201) |
2021 |
2022 |
2023 |
| 에쓰-오일 |
- |
61.5 |
61.5 |
67.9 |
| 국내 타 정유사 평균 |
- |
4.1 |
4.5 |
4.3 |
전문 리서치 기관의 광고 효과 트래킹 조사 결과
(단위 : 명)
유형별 인력 구성 : 구분, 2020, 2021, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
| 구분 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
| 계 |
3,222 |
3,154 |
3,137 |
3,243 |
| 임원 |
43 |
42 |
44 |
43 |
| 사무직 |
1,338 |
1,292 |
1,288 |
1,339 |
| 생산직 |
1,841 |
1,820 |
1,805 |
1,861 |
(단위 : 명)
사업장별 인력 구성 : 구분, 2020, 2021, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
| 구분 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
| 본사 |
754 |
722 |
705 |
720 |
| 공장 |
2,159 |
2,133 |
2,159 |
2,249 |
| 지역본부 |
231 |
221 |
209 |
210 |
| 저유소 |
78 |
78 |
64 |
64 |
(단위 : 명)
연령별 인력 구성 : 구분, 2020, 2021, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
| 구분 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
| 50세 이상 |
1,213 |
1,357 |
1,385 |
1,415 |
| 30 ~ 50세 |
1,580 |
1,475 |
1,490 |
1,565 |
| 30세 미만 |
429 |
322 |
262 |
263 |
(단위 : 명)
성별 인력 구성 : 구분, 2020, 2021, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
| 구분 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
| 남성 |
2,990 (92.8%) |
2,922 (92.6%) |
2,897 (92.35%) |
2,986 (92.08%) |
| 여성 |
232 (7.2%) |
232 (7.4%) |
240 (7.65%) |
257 (7.92%) |
| 관리자 (책임 이상) |
남성 |
845 |
849 |
877 |
919 |
| 여성 |
78 |
86 |
112 |
99 |
| 관리자 (영업 등) |
남성 |
383 |
380 |
386 |
390 |
| 여성 |
24 |
24 |
29 |
34 |
| 직무별 (STEM) |
남성 |
407 |
398 |
394 |
448 |
| 여성 |
17 |
31 |
29 |
29 |
- STEM
- Science, Technology, Engineering, Mathematics
직급체계 변경으로 인원 수 변경
(단위 : 명)
국적별 인력 구성 : 구분, 2020, 2021, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
| 구분 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
| 한국 |
3,220 |
3,152 |
3,135 |
3,241 |
| 기타 |
2 |
2 |
2 |
2 |
- 기타
- 사우디아라비아 1명, 캐나다 1명 (2023년 관리자 중 여성 1.01%)
(단위 : 명)
고용계약별 인력 구성 : 구분, 2020, 2021, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
| 구분 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
| 임원 |
43 |
42 |
44 |
43 |
| 정규직 |
남성 |
2,923 |
2,855 |
2,817 |
2,852 |
| 여성 |
216 |
213 |
217 |
230 |
| 계 |
3,139 |
3,068 |
3,034 |
3,082 |
| 비정규직 (계약직) |
남성 |
24 |
24 |
36 |
91 |
| 여성 |
16 |
19 |
23 |
27 |
| 계 |
40 |
43 |
59 |
118 |
(단위 : 명)
고용형태별 인력 구성 : 구분, 2020, 2021, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
| 구분 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
| Full-time |
남성 |
2,990 |
2,922 |
2,897 |
2,980 |
| 여성 |
232 |
232 |
240 |
256 |
| 계 |
3,222 |
3,154 |
3,137 |
3,236 |
| Part-time |
남성 |
0 |
0 |
0 |
6 |
| 여성 |
0 |
0 |
0 |
1 |
| 계 |
0 |
0 |
0 |
7 |
(단위 : 명)
임직원이 아닌 근로자가 수행한 주요 업무 : 구분, 2020, 2021, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
| 구분 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
| 계 |
1,216 |
1,340 |
1,372 |
1,393 |
| 일반사무업무 (파견직) |
57 |
39 |
35 |
38 |
| 도급용역 (본사) |
169 |
167 |
169 |
166 |
| 도급용역 (공장) |
990 |
1,134 |
1,168 |
1,189 |
- 고용노동부 고용형태 공시자료와 동일 (매년 3월 기준)
-
- 도급용역 (본사)
- 건물관리, 미화, 보안, 운전기사, 식당, IT, 고객센터 등
- 도급용역 (공장)
- 정비, 청소, 보안, 원유하역, 보수, 식당 등
(단위 : 명)
채용 : 구분, 2020, 2021, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
| 구분 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
| 연령별 |
50세 이상 |
1 |
4 |
1 |
15 |
| 30 ~ 50세 |
9 |
19 |
11 |
44 |
| 30세 미만 |
66 |
15 |
74 |
118 |
| 성별 |
남성 |
63 |
19 |
66 |
142 |
| 여성 |
13 |
19 |
20 |
35 |
| 계 |
76 |
38 |
86 |
177 |
| 신규 보직 내부 충원 비율 |
84% |
91% |
84% |
76% |
(단위 : 명)
퇴직자 : 구분, 2020, 2021, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
| 구분 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
| 연령별 |
50세 이상 |
76 |
63 |
80 |
21 |
| 30 ~ 50세 |
11 |
27 |
16 |
31 |
| 30세 미만 |
13 |
11 |
8 |
14 |
| 성별 |
남성 |
89 |
82 |
92 |
46 |
| 여성 |
11 |
19 |
12 |
20 |
| 계 |
100 |
101 |
104 |
66 |
| 총 퇴직률 |
3.1% |
3.2% |
3.3% |
2.0% |
| 자발적 퇴직률 |
1.9% |
2.2% |
2.0% |
1.0% |
(단위 : 백만원)
직원의 보수 : 구분, 2020, 2021, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
| 구분 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
| 연간보수 총액 |
340,101 |
348,357 |
511,019 |
525,224 |
| 1인당 평균 보수 |
106 |
112 |
166 |
170 |
- 2023년 중간직원 보수는 151.9백만원으로 전체 직원 3,186명 중 급여기준 중간순위인 1,593번째 직원의 급여
- 2023년 CEO의 보수총액은 1,223백만원으로 1인당 평균보수의 7.2배 수준
(단위 : 백만원)
성별 평균 보수 : 구분, 2020, 2021, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
| 구분 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
| 임원 |
기본급 및 상여금 (여성) |
210.1 |
105.7 |
169.9 |
182.5 |
| 기본급 및 상여금 (남성) |
237.8 |
240.9 |
258.7 |
257.9 |
| 총 급여 (여성) |
221.6 |
123.3 |
273.1 |
303.6 |
| 총 급여 (남성) |
251.6 |
246.0 |
471.0 |
444.0 |
| 책임 이상 |
기본급 및 상여금 (여성) |
82.6 |
83.6 |
82.1 |
90.0 |
| 기본급 및 상여금 (남성) |
93.5 |
93.8 |
96.0 |
100.7 |
| 총 급여 (여성) |
93.7 |
95.9 |
148.6 |
148.2 |
| 총 급여 (남성) |
106.4 |
107.5 |
173.6 |
167.7 |
| 선임 이하 |
기본급 및 상여금 (여성) |
54.4 |
55.4 |
54.9 |
53.6 |
| 기본급 및 상여금 (남성) |
68.0 |
69.4 |
56.2 |
78.4 |
| 총 급여 (여성) |
61.3 |
62.9 |
97.2 |
85.5 |
| 총 급여 (남성) |
77.4 |
79.7 |
99.1 |
128.9 |
여성 임원 평균 보수는 Director 직급인 여성 임원의 평균 보수임 (Director 직급인 남성 임원의 평균 보수 : 기본급 및 상여금 149.3백만원, 총 급여 241.8백만원)
(단위 : 명)
장애인/국가유공자 고용 : 구분, 2020, 2021, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
| 구분 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
| 장애인 |
48 (1.5%) |
46 (1.5%) |
50 (1.6%) |
56 (1.7%) |
| 국가유공자 |
168 (5.2%) |
163 (5.2%) |
159 (5.1%) |
158 (4.9%) |
(단위 : 시간)
1인당 교육시간 : 구분, 2020, 2021, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
| 구분 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
| 평균 |
68 |
73 |
75 |
73 |
| 남성 |
69 |
73 |
75 |
74 |
| 여성 |
65 |
70 |
73 |
70 |
(단위 : 천원)
1인당 교육훈련비 : 구분, 2020, 2021, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
| 구분 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
| 1인당 교육훈련비 |
1,402 |
1,873 |
1,393 |
1,376 |
인적자원 투자수익률 지수 : 구분, 2020, 2021, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
| 구분 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
| 인적자원 투자수익률 지수 |
-2.12 |
6.85 |
7.27 |
3.44 |
- 투자수익률 지수 계산식: {매출-(비용-인건비)}/인건비
- 인적자원 투자수익률 지수 계산 시 급여액은 사업보고서 상 연간급여 총액에 따름
Employee Engagement : 구분, 2020, 2021, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
| 구분 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
| Employee Engagement |
8.1점 |
- |
8.2점 |
- |
| Employee Engagement 조사에 7/10점 이상으로 응답한 직원의 비율 |
77.2% |
- |
78.5% |
- |
조사 주기 : 2년
(단위 : 일)
연차휴가 사용 : 구분, 2020, 2021, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
| 구분 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
| 1인당 연차휴가 사용일 |
23.9 |
24.5 |
24.2 |
23.6 |
생산직 및 프로젝트 조직 제외
(단위 : 명)
육아휴직 : 구분, 2020, 2021, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
| 구분 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
| 육아휴직자 |
남성 |
8 |
4 |
9 |
6 |
| 여성 |
14 |
19 |
30 |
21 |
| 계 |
22 |
23 |
39 |
27 |
| 육아휴직 후 복귀 예정자 |
남성 |
5 |
3 |
5 |
4 |
| 여성 |
8 |
8 |
18 |
14 |
| 계 |
13 |
11 |
23 |
18 |
| 육아휴직 후 복귀자 |
남성 |
5 |
3 |
5 |
2 |
| 여성 |
8 |
8 |
18 |
13 |
| 계 |
13 (100%) |
11 (100%) |
23 (100%) |
15 (83%) |
| 육아휴직 복귀 후 1년 이상 근속자 |
남성 |
0 |
4 |
4 |
4 |
| 여성 |
11 |
7 |
8 |
18 |
| 계 |
11 (100%) |
11 (85%) |
12 (86%) |
22 (96%) |
(단위 : 명, 건)
노동조합 : 구분, 2020, 2021, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
| 구분 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
| 노동조합원 수 |
1,803 (56.7%) |
1,796 (57.7%) |
1,773 (57.3%) |
1,787 (55.8%) |
| 단체협상 결과의 적용을 받는 직원 수 |
3,179 (100%) |
3,112 (100%) |
3,093 (100%) |
3,200 (100%) |
| 노사쟁의 |
0 |
0 |
0 |
0 |
(단위 : 점)
DNV 안전문화 점수 : 구분, 2020, 2021, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
| 구분 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
| DNV 안전문화 점수 |
8.5 |
8.6 |
8.4 |
8.5 |
- DNV 안전문화 점수
- 글로벌 인증기관 DNV(Det Norske Veritas)에서 기업의 안전문화 수준을 정량적으로 평가하기 위해 만든 지수 (0~9점 : World Class 8.1점 이상, Leading Edge 6.1 ~ 8.0점, Extended 4.1 ~ 6.0점, Core 2.1 ~ 4.0점)
1)
(단위 : 명, %)
재해자 및 재해율 : 구분, 2020, 2021, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
| 구분 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
| 에쓰-오일 |
재해자 (남) |
0 |
0 |
8 |
1 |
| 재해자 (여) |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 계 |
0 |
0 |
8 |
1 |
| 재해율 (LTIR2)) |
0.00 |
0.00 |
0.19 |
0.00 |
| 재해율 (TRCF3)) |
0.00 |
0.00 |
0.26 |
0.03 |
| 협력회사 |
재해자 (남) |
1 |
0 |
64) |
5 |
| 재해자 (여) |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 계 |
1 |
0 |
6 |
5 |
| 재해율 (LTIR2)) |
0.04 |
0.00 |
0.20 |
0.08 |
| 재해율 (TRCF3)) |
0.04 |
0.00 |
0.24 |
0.14 |
- 1) 재해율 = 재해 임직원수 x 200,000 / 총 작업시간
- 2) LTIR (Lost Time Injury Rate) : 총 근로시간 대비 근로손실 상해 발생률
- 3) TRCF (Total Recordable Case Frequency) : 직원 및 협력업체 직원 합산 100명 당 연간 통원치료 이상의 기록할 만한 사고 발생 비율
- 4) 2022년 협력회사 사망자 1명 포함 (2019년, 2020년, 2021년은 사망자 없음)
(단위 : 건)
Loss of Primary Containment : 구분, 2020, 2021, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
| 구분 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
| Tier-1 |
0 |
0 |
11) |
0 |
Loss of Primary Containment : 비독성과 인화성 물질을 포함한 내부 물질의 예상치 못한 누출
- 1) 2022년 5월 19일 #2 Alkylation 공정 Anti Surge Valve 정비 작업중 화재 발생
(단위 : 건/백만시간)
Process Safety Events : 구분, 2020, 2021, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
| 구분 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
| Process Safety Events Rate (Tier-1) |
0.00 |
0.00 |
0.08 |
0.00 |
- Process Safety Event Rate
- 공정누출사고건 수 X 1,000,000 / 총 근로시간
- Tier-1
- 공정 누출사고로 인한 LTI (휴업상해) 이상, 화재/폭발 10만불 이상, 인화성/독성물질 Tier-1 누출량 기준 초과시 (API RP 754)
(단위 : 건)
안전 사고 : 구분, 2020, 2021, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
| 구분 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
| 화재 사고 |
0 |
0 |
11) |
0 |
| 규정위반 사고 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- 1) 2022년 5월 19일 #2 Alkylation 공정 Anti Surge Valve 정비 작업중 화재 발생
(단위 : 명, %)
직업병 : 구분, 2020, 2021, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
| 구분 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
| 발병자 |
남성 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 여성 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 계 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 직업성 질환 발생률 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
- 산정 기준 : 근로복지공단의 직업성 질환 승인 건
- 직업성 질환 발생률 (Occupational Illness Frequency Rate : OIFR) = 직업성 질환 발생건수 X 1,000,000 / 총 근로시간
(단위 : 회, 명)
안전관리교육 : 구분, 2019 항목으로 구성된, 2021 테이블입니다.
| 구분 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
| 에쓰-오일 |
교육 횟수 |
679 |
633 |
654 |
729 |
| 이수자 |
46,997 |
40,483 |
41,745 |
40,467 |
| 협력회사 |
교육 횟수 |
469 |
389 |
406 |
375 |
| 이수자 |
17,033 |
10,317 |
19,374 |
18,456 |
(단위 : 백만원)
품목별 구매 현황 : 구분, 2019, 2020, 2021, 2022 항목으로 구성된 테이블입니다.
| 구분 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
| 계 |
961,279 |
627,832 |
1,010,475 |
1,651,284 |
| 공사/정비 |
347,758 |
145,459 |
334,763 |
501,146 |
| 일반용역 |
135,884 |
96,741 |
226,357 |
686,399 |
| 자재 |
477,636 |
385,632 |
449,355 |
463,739 |
- 원유/석유제품 구매 제외.
- Value Creation의 구매 금액은 재무제표상의 매출원가로 상기 자료와 차이가 있음.
(단위 : 백만원, 개)
지역별 구매 현황 : 구분, 2019, 2020, 2021, 2022 항목으로 구성된 테이블입니다.
| 구분 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
| 구매금액 |
한국 |
677,096 |
387,434 |
790,158 |
1,459,607 |
| 아시아 |
214,167 |
132,913 |
113,052 |
172,070 |
| 중동 |
92 |
940 |
1,131 |
195 |
| 유럽 |
7,764 |
11,850 |
38,740 |
12,032 |
| 미주 |
62,133 |
94,661 |
67,283 |
7,271 |
| 기타 |
27 |
34 |
111 |
110 |
| 계 |
961,279 |
627,832 |
1,010,475 |
1,651,285 |
| 업체 수 |
한국 |
1,074 |
1,082 |
1,102 |
1,222 |
| 아시아 |
30 |
42 |
32 |
79 |
| 중동 |
2 |
2 |
2 |
1 |
| 유럽 |
23 |
27 |
19 |
25 |
| 미주 |
27 |
27 |
19 |
1 |
| 기타 |
1 |
2 |
1 |
1 |
| 계 |
1,157 |
1,182 |
1,175 |
1,329 |
원유/석유제품 구매 제외.
(단위 : %)
협력업체 리스크 정기평가 : 구분, 2019, 2020, 2021, 2022 항목으로 구성된 테이블입니다.
| 구분 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
정기평가 시행 비율
(ESG 리스크 포함) |
100 |
100 |
100 |
100 |
(단위 : 점)
협력업체 만족도 조사 : 구분, 2019, 2020, 2021, 2022 항목으로 구성된 테이블입니다.
| 구분 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
| 협력업체 만족도 |
9.43 |
9.45 |
9.31 |
9.40 |
(단위 : 회, 개, 명)
협력업체 설명회 : 구분, 2019, 2020, 2021, 2022 항목으로 구성된 테이블입니다.
| 구분 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
| 횟수 |
- |
- |
- |
4 |
| 업체수 |
1,106 |
1,002 |
1,012 |
425 |
| 이수자 |
- |
- |
- |
510 |
- 정부의 코로나19 방역수칙에 따라 2020 ~ 2022년 설명회는 자료 배부로 대체
- 2023년은 본사 2회, 공장 2회 진행
(단위 : %)
구매담당부서 ESG 교육 : 구분, 2019, 2020, 2021, 2022 항목으로 구성된 테이블입니다.
| 구분 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
| ESG 교육 이수율 |
100 |
100 |
100 |
100 |
(단위 : 백만원)
사회공헌활동 집행 실적 : 구분, 2020, 2021, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
| 구분 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
| 계 |
5,394 |
5,597 |
6,972 |
9,555 |
| 지역사회지킴이 |
1,808 |
2,129 |
1,722 |
3,384 |
| 환경지킴이 |
- |
300 |
470 |
430 |
| 소외이웃지킴이 |
2,096 |
1,548 |
2,970 |
3,063 |
| 영웅지킴이 |
840 |
970 |
1,160 |
890 |
| 기타 (과학문화재단 등) |
650 |
650 |
650 |
1,788 |
- 상기 사회공헌활동 집행실적은 순수 기부 및 지역사회 공헌활동만을 포함함.
- 정부의 코로나19 방역수칙에 따라 2020년 환경지킴이 활동 중단.
(단위 : 명, 시간, 백만원)
햇살나눔 캠페인 실적 : 구분, 2020, 2021, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
| 구분 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
| 사회봉사단 |
참가 인원 |
- |
- |
- |
776 |
| 봉사 시간 |
- |
- |
- |
4,815 |
| 급여우수리 나눔 |
참가 인원 |
1,824 |
1,758 |
1,756 |
1,642 |
| 지원 금액 |
70 |
75 |
125 |
150 |
| 1인 1나눔계좌 갖기 |
참가 인원 |
1,390 |
1,341 |
394 |
333 |
| 지원 금액 |
51 |
48 |
45 |
42 |
정부의 코로나19 방역수칙에 따라 2020년부터 2022년까지 사회봉사단 봉사활동 잠정 중단
(단위 : 회, 명)
문화예술 & 나눔 캠페인 : 구분, 2020, 2021, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
| 구분 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
| 공연 횟수 |
1 |
- |
6 |
12 |
| 참여 인원 |
200 |
- |
810 |
2,580 |
정부의 코로나19 방역수칙에 따라 2020년 2월부터 2022년 5월까지 공연 잠정 중단
(단위 : 건, 백만원)
울산지역 구매 실적 : 구분, 2020, 2021, 2022, 2023 항목으로 구성된 테이블입니다.
| 구분 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
| 구매건수 |
5,305 (58.8%) |
5,575 (60.9%) |
6,792 (59.1%) |
6,515 (57.3%) |
| 구매금액 |
271,181 (28.2%) |
134,919 (21.5%) |
204,945 (20.3%) |
855,476 (51.8%) |
원유/석유제품 구매 제외.
